Que choisir? SAS – SARL – SASU – EURL

Il y a différents critères qui permettent de guider le choix des créateurs dont les principaux sont :

  • Nombre d’associés
  • Le capital social
  • Chiffre d’affaires envisagé
  • Le statut social du dirigeant
  • La responsabilité du dirigeant 

Relations entre associés :

SARLSAS
Nombre d’associés1 à 1001 à illimité
ResponsabilitéLimitée aux apportsLimitée aux apports
Durée99 ans99 ans
Rédaction des statutsStatuts strictement encadrésStatuts souples
Cession de parts socialesFormalisme qui rpt!ge les salariésLibre sauf disposition contraire des statuts
Détention duc apital rt des droits de votePas d’aménagement possible.Actions à droit de votre dubleou dividende prioritaire possible
Attribution d’actions gratuites aux salariésInterditeautorisée

Statut social du dirigeant :

SARLSAS
DirigeantGérantPrésident + autres organes possibles
Statut socialTravailleur non salariéAssimilé salarié
Caisse de rattachementSécurité sociale des indépendantsRégime général de sécurité sociale
Cotisations socialesEntre 30% et 45% du salaire netEntre 75% et 80% du salaire net

Autres critères :

SARLSAS
Objet socialToutes activités illicitesToutes activités illicites
Capital socialAucun minimumAucun minimum
Capital variablePossible, à prévoir dans les statutsPossible, à prévoir dans les statuts
Siège socialPossibilité de le fixer au domicile du gérantPossibilité de le fixer au domicile du président ou de tout autre dirigeant ayant le pouvoir de représenter légalement la SAS
Organes de contrôleNonPossible
Commissaire aux comptesNonObligatoire en cas de contrôle

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